Layanan Berita Ekspres
NEW DELHI: Sementara pengadilan reguler di India bergulat dengan tumpukan kasus yang sangat banyak, telah terjadi penurunan yang wajar dalam penundaan kasus di pengadilan tenaga kerja negara tersebut. Pendensi kasus di 22 pengadilan perburuhan negara menurun dari 13.864 menjadi 12.798. Padahal, pengadilan ketenagakerjaan menerima lebih banyak kasus baru pada tahun anggaran 2016-2017 dibandingkan tahun anggaran sebelumnya 2015-2016. Menurut statistik pemerintah, pengadilan perburuhan menerima 1.246 kasus pada 2016-2017 dibandingkan dengan 1.976 kasus pada tahun anggaran sebelumnya. Pengadilan ketenagakerjaan juga memiliki pendensi yang lebih tinggi pada tahun anggaran tahun lalu dibandingkan dengan pendensi pada tahun sebelumnya. Pada tahun 2016-2017, pengadilan ketenagakerjaan memiliki backlog sebanyak 13.853 kasus dibandingkan dengan backlog sebanyak 13.717 kasus pada tahun 2016-2017.
Pendensi kasus di pengadilan distrik dan bawahan negara telah meningkat secara signifikan dari 2,64 crore kasus pada tahun 2014 menjadi 2,74 crore kasus pada tahun 2016. Kota-kota yang memiliki pendensi maksimum di pengadilan perburuhan negara adalah Chennai, Dhanbad dan Ahmedabad. Data tersebut diungkapkan di Lok Sabha pada hari Senin oleh Menteri Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Bandaru Dattareya dalam jawaban tertulis tentang masalah tersebut.
Pada tahun keuangan 2016-2017, Chennai memiliki pendensi tertinggi dengan 2.135 kasus tertunda di pengadilan perburuhannya. Telah terjadi peningkatan tajam dalam penundaan pengadilan di Chennai karena menurut data kementerian tenaga kerja, ibu kota Tamil Nadu hanya memiliki sekitar 244 kasus yang tertunda pada tahun anggaran sebelumnya (TA) 2015-2016. Tepat di belakang Chennai dalam hal pendensi adalah dua pengadilan tenaga kerja di Dhanbad Jharkhand dengan total 1.730 kasus. Tingginya jumlah perselisihan industri di kota ini berasal dari fakta bahwa kota ini memiliki beberapa tambang batu bara terbesar di India. Banyak kasus yang berkaitan dengan hak-hak penambang batu bara tertunda di pengadilan perburuhan Dhanbad, meskipun telah mencatat penurunan dalam pendensiensi kasusnya dibandingkan dengan 2015-2016 ketika ada sekitar 1920 kasus yang tertunda. Ahmedabad mengikuti Dhanbad dalam pendensi, dengan 1.690 kasus, meskipun menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pendensi kasus karena memiliki pendensi tertinggi kasus perselisihan perburuhan pada 2015-2016 dengan 2.230 kasus.
Dari total 22 pengadilan ketenagakerjaan di Tanah Air, 13 di antaranya mencatat pengurangan pendensi pada tahun buku 2016-2017. Ia memiliki pengadilan tenaga kerja di Asansol Benggala Barat, Kanpur dan Lucknow di Uttar Pradesh, Jabalpur di Madhya Pradesh, Hyderabad di Andhra Pradesh, Bhubaneshwar di Odisha, Jaipur di Rajasthan, Ernakulam di Kerala, Ahmedabad di GUjrat dan dua tenaga kerja, di Madisa, yang setiap saat di Maharashwar adalah milik Hand. Dhanbad. Lima pengadilan perburuhan yang berkinerja paling baik dalam penyelesaian kasus adalah pengadilan di Ahmedabad, Jabalpur dan Dhanbad. Pada tahun buku 2016-2017, pengadilan di Ahmedabad menyelesaikan 597 kasus, diikuti oleh pengadilan Jabalpur yang menyelesaikan 343 kasus. Salah satu pengadilan perburuhan di Dhanbad menduduki peringkat ketiga dalam hal pelepasannya karena memutuskan 206 kasus pada tahun anggaran 2016-2017.
22 pengadilan perburuhan didirikan berdasarkan ketentuan Undang-Undang Perselisihan Industrial, 1947 sebagai Pengadilan Perindustrian Pemerintah Pusat cum Perburuhan (CGIT-cum-LCs) di berbagai negara bagian untuk penyelesaian perselisihan industrial. Dari jumlah tersebut, dua CGIT-cum-LC, satu di Mumbai dan yang kedua di Kolkata, juga berfungsi sebagai Pengadilan Industri Nasional (NIT).