Dalam perkembangan besar, pemerintahan Narendra Modi pada hari Rabu memperluas cakupan ‘lapisan krem’ dalam reservasi OBC dengan memasukkan pos-pos tertentu di PSU dan lembaga keuangan sektor publik. Pekan lalu, batas pendapatan yang mendefinisikan ‘lapisan krem’ dalam pekerjaan pemerintah untuk reservasi OBC dinaikkan menjadi Rs 8 lakh per tahun dari Rs 6 lakh. Kini definisi ‘lapisan krem’ yang sama akan diterapkan pada lembaga keuangan sektor publik PSU, juga dalam reservasi OBC.
“Ini akan memastikan bahwa anak-anak dari mereka yang bertugas di kategori lebih rendah di PSU dan lembaga lainnya bisa mendapatkan manfaat dari reservasi OBC setara dengan anak-anak dari orang-orang yang bertugas di kategori lebih rendah di pemerintahan,” kata Menteri Keuangan Arun Jaitley.
Kabinet juga menyetujui untuk mengecualikan ‘orang/seksi yang maju secara sosial’ dari kelayakan reservasi dalam kategori Kelas Terbelakang Lainnya (OBC), sehingga melarang pejabat tersebut dan anggota keluarganya untuk mengklaim manfaat reservasi dalam kategori OBC.
Jaitley mengatakan bahwa keputusan itu diambil untuk menetapkan kesetaraan jabatan dan bahwa “ini akan mencegah anak-anak dari mereka yang menduduki jabatan senior di lembaga-lembaga tersebut, yang dapat diperlakukan sebagai lapisan non-krim karena tidak adanya kesetaraan jabatan .. .untuk menyudutkan pekerjaan-pekerjaan pemerintah yang hanya diperuntukkan bagi OBC dan menolak memberikan kesempatan yang sama bagi para kandidat yang sebenarnya bukan lapisan atas.”
Keputusan tersebut tampaknya merupakan langkah bermotif politik karena diambil menjelang pemilihan majelis di 10 negara bagian. Keputusan ini juga penting karena terjadi hampir 24 tahun setelah perintah Departemen Personalia dan Pelatihan (DoPT) pada tahun 1993 yang menetapkan kuota 27 persen bagi OBC dalam lowongan pemerintah dan menetapkan kriteria untuk mendefinisikan ‘sangat rendah’.
Perintah tersebut hanya menyatakan bahwa kriteria yang disebutkan untuk jabatan di Grup A dan Grup B akan berlaku bagi pejabat yang memegang “jabatan yang setara dan sebanding” di PSU, bank, dan lembaga keuangan.
Kabinet menyatakan bahwa di PSU, semua jabatan tingkat eksekutif – manajer tingkat manajemen dan jabatan tingkat manajemen – akan diperlakukan setara dengan jabatan kelompok ‘A’ di pemerintahan dan akan dianggap sebagai ‘lapisan krem’. Manajemen junior bank sektor publik skala 1 ke atas, lembaga keuangan dan perusahaan asuransi sektor publik akan diperlakukan setara dengan kelompok ‘A’ di pemerintahan dan dianggap sebagai ‘lapisan krem’, tambahnya.
Bagi pegawai dan pejabat di PSB, lembaga keuangan dan perusahaan asuransi sektor publik, tes pendapatan yang direvisi dari waktu ke waktu akan berlaku.
“Ini adalah pedoman yang luas dan masing-masing bank, PSU, perusahaan asuransi akan mengajukan masalah ini ke dewan masing-masing untuk mengidentifikasi posisi masing-masing,” kata pernyataan resmi.