NEW DELHI: Informasi mengenai kasus pelecehan seksual harus diberikan kepada korban dalam waktu 48 jam berdasarkan Undang-Undang Hak Atas Informasi karena hal ini berkaitan dengan “kehidupan dan kebebasan mereka”, kata Komisi Informasi Pusat.
UU RTI mengamanatkan otoritas publik untuk memberikan informasi yang diminta oleh pemohon dalam waktu 48 jam, dan bukan 30 hari, jika hal tersebut menyangkut kehidupan dan kebebasan mereka. “Informasi yang dicari oleh pelapor/pengadu pelecehan seksual mengenai laporan investigasi dll harus diklasifikasikan sebagai informasi yang berkaitan dengan kehidupan dan kebebasan karena kedua hak ini terancam oleh pelecehan seksual,” kata Komisioner Informasi Sridhar Acharyulu. Dia mendengar permohonan yang diajukan oleh seorang wanita yang diduga telah dilecehkan secara seksual oleh seorang ilmuwan di tempat kerjanya – Dewan Sertifikat dan Riset Industri.
Melalui permohonan RTI yang diajukannya tahun lalu, perempuan tersebut mencari tahu tentang status komite pencari fakta yang dibentuk sehubungan dengan kasusnya dan temuan-temuannya. Dia tidak diberi informasi dan diberitahu bahwa penyelidikan sedang berlangsung dan mengutip ketentuan Undang-undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja (Pencegahan, Larangan dan Ganti Rugi), tahun 2013.
Acharyulu mengatakan, dalam UU Pencegahan Pelecehan Seksual, informasi terkait pelecehan seksual di tempat kerja tidak akan tunduk pada ketentuan UU Hak Atas Informasi, kecuali sepanjang tidak diungkapkan kepada publik, tekan dan media tidak boleh diungkapkan. dengan cara apapun. Hal ini dilakukan untuk menjamin privasi, keamanan dan martabat pelapor, katanya. “Jika ada pihak ketiga yang ingin mengetahui informasi detail tentang pelecehan seksual, ketentuan ini bisa digunakan untuk mengingkarinya. Namun tidak bisa dibantah oleh pelapor,” kata Acharyulu.
Komisaris Informasi mengatakan bahwa tindakan tersebut merupakan kesalahan membaca ketentuan undang-undang yang “disengaja” untuk melecehkan pelapor dan menolak haknya atas informasi tentang tindakan yang diambil atas pengaduannya sendiri. Ia mengamati bahwa hanya karena proses penyidikan atau penuntutan terhadap pelanggar terus berlanjut, maka ketentuan pasal 8(1)(h) UU RTI tidak dapat diterapkan.
“Tidak mungkin pemberian salinan berita acara pemeriksaan pendahuluan akan menghambat proses, penyelidikan atau penyidikan lebih lanjut,” ujarnya. Pasal 8(1)(h) UU RTI mengecualikan pengungkapan informasi yang akan menghambat proses penyelidikan atau penangkapan atau penuntutan terhadap pelanggar.
“Pihak tergugat tidak mengemukakan hal ini dan tidak melakukan apa pun untuk menjelaskan kepada komisi tentang kemungkinan alasan bagaimana pengungkapan tersebut akan menghambat penangkapan atau penuntutan terhadap terdakwa,” katanya. Komisaris tersebut mengatakan “ancaman terhadap martabat perempuan di tempat kerja” tidak lain adalah ancaman terhadap kehidupan dan kebebasan perempuan mengingat betapa parahnya pelecehan mental dan fisik yang dialaminya.
“Otoritas publik seharusnya menyediakan dalam waktu 10 hari salinan laporan investigasi yang dianggap berkaitan dengan kehidupan dan kebebasan pemohon banding, dalam waktu 10 hari sesuai dengan Pasal 13 Undang-Undang tentang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja (Pencegahan). , Larangan dan Pemulihan), 2013, jika tidak dalam waktu 48 jam, atau setidaknya dalam waktu 30 hari sebagaimana ditentukan dalam pasal 7(1) UU RTI,” ujarnya.
Acharyulu mengatakan bahwa pelapor telah dirampas haknya atas informasi yang dijamin kepadanya berdasarkan dua undang-undang, yaitu Undang-undang Hak atas Informasi dan Undang-undang Pelecehan Seksual terhadap Perempuan di Tempat Kerja (Pencegahan, Larangan dan Ganti Rugi), tahun 2013.” Komisi kemudian mengarahkan Vinod. Kumar, CPIO, untuk menunjukkan alasan mengapa hukuman maksimal tidak boleh dijatuhkan padanya karena menyembunyikan informasi dari pelapor, sebelum tanggal 20 Mei 2017,” ujarnya.
Ikuti saluran The New Indian Express di WhatsApp