TIANJIN: India saat ini berada di peringkat ke-105 secara global dalam Indeks Sumber Daya Manusia global, yang mengukur kemampuan negara-negara dalam membina, mengembangkan dan menyebarkan talenta untuk pertumbuhan ekonomi, yang diungguli oleh Finlandia.
India berada jauh di bawah posisi Tiongkok yang berada di peringkat ke-71, sementara Bangladesh, Bhutan, dan Sri Lanka juga menduduki peringkat lebih tinggi dalam indeks yang dirilis hari ini oleh Forum Ekonomi Dunia (WEF) yang berbasis di Jenewa di kota Tiongkok ini dalam pertemuan tahunan para pemimpin baru – yang juga dikenal sebagai KTT ‘Musim Panas Davos’.
Pakistan berada jauh di bawah di peringkat 118. Dengan menempatkan India pada peringkat 105 dari total 130 negara yang termasuk dalam indeks tersebut, WEF mengatakan bahwa negara tersebut hanya mengoptimalkan 57 persen sumber daya manusianya – menempatkannya pada kuartil terbawah indeks.
Tahun lalu, India menduduki peringkat 100 dari total 124 negara yang masuk dalam indeks tahun 2015. “Meskipun kinerja pendidikan di negara ini telah meningkat secara signifikan di seluruh kelompok umur, tingkat melek huruf generasi muda masih hanya 90 persen (peringkat 103 di dunia), jauh di belakang negara-negara berkembang lainnya,” tambahnya.
“India juga miskin dalam hal partisipasi angkatan kerja, sebagian karena salah satu kesenjangan gender dalam pekerjaan yang terbesar di dunia (peringkat ke-121).”
Sisi positifnya, peringkat India lebih baik dalam hal kualitas sistem pendidikan (peringkat ke-39), pelatihan staf (peringkat ke-46) dan kemudahan menemukan karyawan terampil (peringkat ke-45). Hal ini menunjukkan bahwa “jalan utama bagi perbaikan negara ini adalah dengan memperluas akses terhadap banyak kesempatan belajar dan lapangan kerja”.
Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa India mempunyai pangsa terbesar dalam “distribusi global pemegang gelar tersier” yaitu hampir 78 juta, sementara India berada di peringkat kedua setelah Tiongkok dalam distribusi global lulusan baru dalam mata pelajaran STEM (sains, teknologi, teknik dan matematika). ) sekitar 2,5 juta.
Secara global, rata-rata hanya 65 persen talenta dunia yang dioptimalkan melalui pendidikan, pengembangan keterampilan, dan penempatan selama masa hidup seseorang, kata WEF. Finlandia, Norwegia dan Swiss menempati posisi tiga teratas dan menggunakan sekitar 85 persen sumber daya manusia mereka. Jepang memimpin dalam hal jumlah penduduk berusia 55 tahun ke atas.
“Transisi menuju Revolusi Industri Keempat saat ini, ditambah dengan krisis tata kelola, menciptakan kebutuhan mendesak bagi para pendidik dan pengusaha di dunia untuk memikirkan kembali sumber daya manusia secara mendasar melalui dialog dan kemitraan,” kata Klaus Schwab, pendiri dan ketua eksekutif WEF.
“Adaptasi institusi pendidikan, kebijakan pasar tenaga kerja dan tempat kerja sangat penting untuk pertumbuhan, kesetaraan dan stabilitas sosial.”
Pada indeks global, Jepang dan Swedia naik ke peringkat 4 dan 5 dan disusul Selandia Baru, Denmark, Belanda, Kanada, dan Belgia di sepuluh besar. Di antara negara-negara BRICS, India berada pada peringkat terendah dibandingkan dengan Rusia yang berada pada peringkat ke-28, Tiongkok pada peringkat ke-71, Brasil pada peringkat ke-83, dan Afrika Selatan pada peringkat ke-88.
Negara-negara yang berada di peringkat di bawah India antara lain Nepal, Myanmar, Haiti, Malawi, dan Burundi, sedangkan Mauritania, Yaman, Chad, Nigeria, dan Mali berada di posisi lima terbawah dengan optimalisasi bakat kurang dari 50 persen.