NEW DELHI: Inisiatif-inisiatif terobosan seperti penghapusan secara bertahap pernyataan tertulis untuk menjadi tuan rumah layanan pemerintah dan mengakhiri wawancara kerja untuk berbagai jabatan mulai tanggal 1 Januari, di antara inisiatif-inisiatif lainnya, membuat Kementerian Personalia tetap berada pada jalurnya selama tahun 2015. “Keputusan yang paling revolusioner dan inovatif adalah penghapusan pengesahan sertifikat oleh petugas yang dikukuhkan, alih-alih mempromosikan deklarasi mandiri,” Menteri Negara Personalia, Pengaduan Masyarakat dan Pensiun Jitendra Singh mengatakan kepada PTI.
Dia mengatakan, pemerintah mengambil keputusan ini karena ingin mempercayai warga dan yang lebih penting lagi kepada generasi muda agar tidak memberikan informasi yang salah saat menyerahkan dokumen yang sudah dibuktikan sendiri.
Keputusan ini sangat melegakan masyarakat umum, terutama mereka yang tinggal di daerah pedesaan, yang harus bersusah payah untuk mendapatkan pengesahan dokumen.
Kementerian juga baru-baru ini, atas dasar belas kasihan, menghentikan praktik penyerahan surat pernyataan anggota keluarga pegawai negeri sipil yang telah meninggal untuk diangkat.
Kini masyarakat diharuskan menyerahkan pernyataan diri pada saat mengajukan permohonan penunjukan penuh kasih. Semua negara bagian dan wilayah persatuan juga telah diminta oleh Pusat untuk menghentikan praktik meminta pernyataan tertulis yang ditandatangani oleh petugas dan meminta pernyataan diri.
Singh, seorang anggota Lok Sabha dari daerah pemilihan Udhampur di Jammu dan Kashmir, mengatakan segera setelah pengumuman Perdana Menteri Narendra Modi untuk mengakhiri wawancara untuk pekerjaan di pemerintahan, kementeriannya mengambil tindakan yang sesuai.
“Kami telah memutuskan bahwa mulai 1 Januari tahun depan, proses wawancara untuk rekrutmen Grup C dan D akan dihapuskan,” katanya, seraya menambahkan bahwa ini adalah beberapa langkah yang tidak terpikirkan oleh siapa pun selama 60 tahun setelah kemerdekaan negara tersebut. . Singh mengatakan kementerian yang dipimpin oleh perdana menteri telah memulai beberapa langkah untuk meningkatkan transparansi dan menyederhanakan pemerintahan.
“Kami telah memulai proses penyederhanaan berbagai formulir permohonan yang digunakan di pemerintahan. Kami sedang dalam proses mengubah formulir permohonan multi halaman menjadi satu halaman,” kata Menteri.
Berbicara tentang inisiatif lain, dia mengatakan portal pensiun telah dimulai. “Mereka yang akan memasuki masa pensiun dapat memeriksa status pensiunnya secara online. Mereka juga dapat memeriksa perintah pembayaran pensiun secara online,” kata Singh.
Dia mengatakan dari 6,5 lakh pengaduan masyarakat yang diterima oleh kementeriannya sepanjang tahun, 4,8 lakh telah diselesaikan.
“Kementerian akan terus berupaya menyederhanakan pemerintahan,” kata Singh.
Dalam inisiatif baru lainnya, kementerian telah memulai kamp yoga untuk pegawai pemerintah pusat dan tanggungan mereka.
Selain itu, peraturan ini membebaskan orang tua dari anak-anak penyandang disabilitas dari transfer wajib agar mereka dapat merawat mereka dengan baik.
Skema interaksi petugas dengan siswa sekolah diluncurkan di mana petugas Pemerintah India mengunjungi sekolah dan berbagi pengalaman mereka dengan siswa.
Sebagai proyek percontohan, pejabat senior Departemen Personalia dan Pelatihan mengunjungi Kendriya Vidyalayas di Delhi dan berinteraksi dengan para siswa.
Untuk pertama kalinya dalam sejarah Indian Administration Service (IAS), petugas angkatan 2013 ditempatkan sebagai asisten sekretaris di Sekretariat Pusat untuk jangka waktu tiga bulan.
Untuk mencambuk birokrat yang tidak berkinerja baik, pemerintah mulai melakukan penilaian kinerja pegawai. Pemerintah telah meminta semua departemennya untuk mengidentifikasi pegawai negeri sipil tersebut dan mengajukan proposal untuk pensiun dini mereka.
Kementerian Personalia telah menyusun aturan untuk memeriksa penempatan asing yang tidak sah oleh petugas IAS, IPS dan IFS.