Aayog mengamati bahwa umat Islam, yang merupakan agama minoritas terbesar, tertinggal dibandingkan komunitas lain dalam hal parameter ekonomi, kesehatan dan pendidikan.
File foto gedung Niti Aayog.
NEW DELHI: Niti Aayog telah menyarankan agar diambil langkah-langkah selama tiga tahun ke depan untuk memperkuat implementasi skema kesejahteraan bagi kelompok minoritas, dengan menyatakan bahwa tidak ada program pembangunan substansial yang berfokus pada masyarakat hingga rencana lima tahun ke-11.
Aayog juga membuat proposal yang kuat untuk promosi pendidikan di tingkat dasar, menengah dan tinggi untuk memberdayakan kelompok minoritas dan merekomendasikan perluasan pengembangan keterampilan serta program kepemimpinan perempuan untuk masyarakat.
Lembaga pemikir kebijakan tersebut membuat rekomendasinya dalam ‘Agenda Aksi Tiga Tahun, 2017-18 hingga 2019-20’, yang dirilis hari ini oleh Menteri Keuangan Arun Jaitley.
Aayog mengamati bahwa umat Islam, yang merupakan agama minoritas terbesar, tertinggal dibandingkan komunitas lain dalam hal parameter ekonomi, kesehatan dan pendidikan.
Partisipasi umat Islam dalam pekerjaan berbayar juga rendah. Pekerja Muslim sebagian besar terkonsentrasi di sektor informal yang ditandai dengan upah rendah, kondisi kerja buruk dan sedikit atau tidak ada jaminan sosial, katanya.
“Hingga rencana lima tahun kesebelas, belum ada program pembangunan substantif yang berfokus pada kelompok minoritas.
Bahkan program Rencana Lima Tahun Kesebelas dilaksanakan dalam jangka waktu yang terlalu singkat untuk dinilai.
“Langkah-langkah harus diambil dalam tiga tahun ke depan untuk memperkuat implementasi skema yang ada untuk kelompok minoritas, serta untuk mengevaluasi efektivitasnya,” kata agenda tersebut.
Aayog menyarankan pemerintah untuk mengalokasikan dana untuk kesejahteraan masyarakat di bawah program 15 poin Perdana Menteri berdasarkan kebutuhan penduduk mereka daripada mengalokasikan “bagian tetap sebesar 15 persen”.
Diusulkan agar semua sekolah menengah/menengah atas yang sampai saat ini dikenai sanksi di wilayah dengan populasi minoritas yang besar harus difungsikan. Namun tidak disebutkan jumlah sekolahnya.
Dicatat bahwa pendaftaran anak perempuan Muslim di 555 Balika Vidyalaya yang disetujui sejak tahun 2006-2007, yang beroperasi di daerah-daerah terkonsentrasi minoritas, hanya 16,39 persen hingga tahun 2013-2014.
Untuk meningkatkan pendaftaran, Aayog mengatakan bahwa penekanan harus diberikan pada penyediaan fasilitas transportasi kolektif dan juga merekomendasikan agar langkah-langkah seperti hibah sekolah yang dirancang dengan baik atau program bantuan tunai diambil untuk siswa.
Mengingat terdapat “sejumlah besar madrasah” di negara ini, Aayog mengatakan upaya berkelanjutan harus dilakukan untuk memodernisasi madrasah tersebut melalui reformasi kurikuler dan penyediaan fasilitas seperti komputer, laboratorium, dan perpustakaan.
“Pembebasan biaya juga dapat dipertimbangkan bagi siswa madrasah yang memilih ujian yang diselenggarakan oleh Institut Nasional Sekolah Umum,” tambahnya.
Mengenai penguatan pendidikan tinggi bagi kelompok minoritas, Aayog mengatakan bahwa pendirian perguruan tinggi model di semua kabupaten yang diidentifikasi harus diselesaikan pada akhir periode tiga tahun (pada 2019-2020).
“Selain itu, fungsionalitas semua Asrama Wanita yang disetujui oleh Komisi Hibah Universitas (UGC) untuk wilayah terkonsentrasi minoritas harus dipastikan,” katanya.
Mengingat bahwa pengembangan keterampilan merupakan hal yang “penting” mengingat meluasnya pengangguran, terutama di kalangan pemuda Muslim, Aayog mengatakan harus ada fokus khusus pada keterampilan tradisional yang dimiliki oleh komunitas minoritas.
Hal ini dapat dicapai melalui skema Peningkatan Keterampilan dan Pelatihan Seni/Kerajinan Tradisional untuk Pengembangan yang disetujui pada tahun 2014-15, dan merekomendasikan agar beasiswa ditawarkan kepada siswa.
“Populasi minoritas harus disadarkan dan didorong untuk mengakses manfaat yang ditawarkan melalui skema seperti Start-Up India dan Stand-Up India,” katanya.
Untuk memberdayakan perempuan di masyarakat, laporan tersebut mengatakan bahwa ‘Nai Roshni’, program pelatihan kepemimpinan bagi perempuan yang baru diluncurkan, harus diperluas ke semua distrik dengan populasi minoritas yang besar.
Keterwakilan perempuan dari komunitas minoritas harus dipastikan di semua lembaga yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.
Ini termasuk Komisi Perempuan Nasional dan Negara Bagian, Komisi Minoritas Nasional dan Negara Bagian, serta Perusahaan Keuangan Minoritas, kata Aayog.