BENGALURU: Hampir selusin perusahaan IT terkemuka pada hari Jumat menolak untuk mengkonfirmasi atau mengakui hak karyawan untuk membentuk serikat pekerja guna mengatasi keluhan mereka dan menerapkan ketentuan Undang-Undang Perselisihan Hubungan Industrial tahun 1947.
Beberapa perusahaan IT yang ketat adalah Infosys, Wipro, TCS, Flipkart, Microsoft, Mphasis, Juniper dan Amazon India.
Pertanyaan tentang hak karyawan TI untuk membentuk serikat pekerja muncul setelah Sekretaris Utama Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Tamil Nadu Kumar Jayant mengatakan kepada Front Buruh Demokratik Baru – Sayap Karyawan TI (NDLF) bahwa tenaga kerja bebas untuk membentuk serikat pekerja, seperti yang dilaporkan oleh harian terkemuka pada hari Kamis.
Menurut Jayant, tidak ada perusahaan yang dapat mengklaim pengecualian dari Undang-Undang Perselisihan Hubungan Industrial tahun 1947 dan perusahaan IT juga diatur oleh ketentuan yang sama seperti industri lainnya.
Perusahaan IT yang mempekerjakan ratusan ribu orang di berbagai lokasi di India dan luar negeri belum mengungkapkan apakah ada serikat pekerja yang dibentuk oleh karyawannya atau tidak.
Perusahaan menolak berkomentar apakah mereka akan menyambut baik gagasan karyawan yang ingin membentuk serikat pekerja untuk memperjuangkan hak-hak mereka berdasarkan Undang-Undang Perselisihan Hubungan Industrial tahun 1947.
Menariknya, banyak perusahaan yang meminta secara tertulis dari karyawannya untuk menahan diri dari kegiatan serikat pekerja, yang juga belum dikonfirmasi atau diakui.
Namun, diamnya tokoh-tokoh industri TI menimbulkan berbagai spekulasi dan dugaan, seperti apakah pernah ada serikat pekerja di antara mereka.
Baru-baru ini, beberapa perusahaan IT dan e-commerce terguncang karena menunda dan mencabut tawaran pekerjaan kepada ratusan mahasiswa putus sekolah dari perguruan tinggi terkemuka di India, terutama Flipkart.
Pekerja di India yang bekerja di berbagai industri memiliki serikat pekerja yang aktif untuk menjamin kesejahteraan mereka.
Asosiasi Karyawan Bank Seluruh India (AIBEA) adalah serikat pekerja terkenal yang melumpuhkan operasi perbankan sektor publik demi hak dan kesejahteraan ratusan ribu anggotanya.
Pada bulan Januari 2015, seorang karyawan TCS di Chennai mengajukan banding ke Pengadilan Tinggi Madras dan menunda pemecatannya berdasarkan Undang-Undang Perselisihan Hubungan Industrial tahun 1947.
“Sebagian besar karyawan TI tidak mau membentuk serikat pekerja karena mereka takut seluruh industri akan mengecualikan mereka dan memasukkan mereka ke dalam daftar hitam seumur hidup. Data mereka akan tersebar di antara anggota dan database Nasscom. Itu sebabnya Anda tidak membentuk karyawan TI. serikat pekerja tidak akan mendapatkan.” kata insinyur perangkat lunak yang berbasis di Hyderabad, Srinu, yang menolak menyebutkan nama lengkapnya.
Menurut Srinu, 60-80 persen pegawai siap bergabung dengan serikat pekerja IT jika berhasil dibentuk, namun tidak ada satupun yang mau memimpin pembentukannya karena takut akan konsekuensinya.
“Belum seperti serikat pegawai pemerintah. Perusahaan IT adalah bisnis yang murni berorientasi pada keuntungan, padahal mereka menghasilkan keuntungan yang signifikan dari setiap karyawan setiap tahunnya dan mendapatkan kemampuan untuk mengurus karyawan tersebut selama tiga sampai lima tahun ke depan, perusahaan hanya tidak melakukan hal tersebut. tidak, tambah Srinu.