NEW DELHI: Untuk mewujudkan ‘Pensiun Satu Peringkat Satu’ (OROP) bagi semua orang, Komisi Gaji ke-7 pada hari Kamis merekomendasikan revisi formulasi pensiun bagi pegawai pemerintah sipil, Kepolisian Pusat, serta personel pertahanan untuk ” membawa keseimbangan antara pensiunan masa lalu dan pensiunan saat ini dengan masa kerja yang sama”, yang pensiun sebelum 1 Januari tahun depan.
Namun, mereka tidak menggunakan istilah OROP untuk itu.
“Komisi merekomendasikan revisi rumusan pensiun bagi pegawai sipil, termasuk personel CAPF, serta personel Pertahanan, yang pensiun sebelum 01.01.2016,” demikian pernyataan resmi setelah Komisi Gaji ke-7 menyampaikan rekomendasinya kepada Kementerian Keuangan.
“Formulasi ini akan mencapai keseimbangan antara pensiunan masa lalu dan pensiunan saat ini untuk masa kerja yang sama dalam skala gaji pada saat pensiun,” katanya.
“Para pensiunan sebelumnya pertama-tama akan ditetapkan dalam matriks gaji yang direkomendasikan oleh Komisi berdasarkan kelompok gaji dan tingkat gaji di mana mereka pensiun, minimal pada tingkat yang sesuai dalam matriks gaji.
“Jumlah ini akan ditingkatkan untuk mencapai asumsi gaji pensiunan dengan menambahkan jumlah kenaikan yang diperolehnya pada tingkat tersebut selama bertugas sebesar 3 persen,” katanya.
Pernyataan tersebut lebih lanjut mengatakan, “Dalam hal personel militer, jumlah ini termasuk tunjangan dinas militer sebagaimana diperbolehkan.”
Hal ini terjadi setelah Kementerian Pertahanan mengumumkan OROP untuk personel pertahanan, yang dipecat oleh para veteran yang melakukan protes.
Pensiunan personel CAPF juga baru-baru ini melancarkan protes di Jantar Mantar menuntut OROP.
Kerusuhan yang dilakukan oleh para veteran, yang menyebut skema kementerian pertahanan sebagai ‘pensiun satu peringkat lima’, berlanjut di Jantar Mantar di ibu kota negara dan di beberapa kota lain di seluruh negeri.
Kol. Juru bicara Gerakan Mantan Prajurit India (IESM) Anil Kaul (purnawirawan) mengatakan pertanyaannya bukan tentang “kesetaraan” tetapi bahwa angkatan bersenjata harus memiliki keunggulan dibandingkan yang lain.
“Silakan berikan OROP kepada semua… Pertanyaannya bukan soal kesetaraan, angkatan bersenjata harus mempertahankan keunggulannya,” kata Kolonel. kata Kaul.
“Meningkatkan dana pensiun angkatan bersenjata menjadi 90 persen (dari gaji terakhir) untuk JCO dan OR dan 70 persen untuk perwira,” kata veteran tersebut.
‘Gaji Dinas Militer’, yang merupakan kompensasi untuk berbagai aspek dinas militer, direkomendasikan untuk digandakan, dan panel juga menyarankan agar Perwira Dinas Pendek diperbolehkan meninggalkan Angkatan Darat kapan saja antara jam 7 . dan 10 tahun pelayanan.
Untuk petugas yang bertugas, MSP direkomendasikan untuk ditingkatkan dari saat ini Rs.6.000 menjadi Rs.15.500.
Laporan ini juga merekomendasikan agar tunjangan terkait risiko dan kesulitan akan diatur oleh matriks risiko dan kesulitan sembilan sel yang baru diusulkan.
Komisi juga mengusulkan untuk meningkatkan tunjangan bulanan Siachen saat ini dari Rs.21.000 saat ini menjadi Rs.31.500 untuk petugas layanan dan Rs.21.000 dari Rs.14.000 saat ini untuk JCO dan OR.