NEW DELHI: Dengan meluasnya kebencian terhadap kenaikan gaji “miskin” yang diumumkan di Komisi Gaji ke-7, sebanyak 33 lakh pegawai pemerintah pusat mengancam akan melakukan pemogokan mulai 11 Juli.
“Mereka menetapkan upah minimum sebesar Rs 18,000 di Komisi Pembayaran ke-7. Pada komisi pembayaran terakhir, gaji pokok adalah Rs 7,000. Mereka mengalikannya dengan 2,57 (rumus penyesuaian) dan menghasilkan Rs 18,000. Kami menuntut penyesuaian 3,68 formulanya,” Shivgopal Mishra, sekretaris jenderal Federasi Pekerja Kereta Api Seluruh India dan ketua dewan aksi gabungan nasional (NJCA), mengatakan kepada IANS.
NJCA adalah sebuah front yang dibentuk oleh enam serikat pegawai pemerintah, termasuk Konfederasi Pegawai Pemerintah Pusat (CCGE), Federasi Pegawai Pertahanan Seluruh India dan Komite Koordinasi Nasional Asosiasi Pensiunan, untuk menentang kenaikan gaji yang diberikan oleh pendirian Komisi Gaji ke-7.
“Sebanyak 33 lakh pegawai pemerintah, tidak termasuk personel pertahanan, akan melakukan pemogokan jika kami tidak mendapatkan jaminan dari pemerintah untuk mempertimbangkan kembali keputusan tersebut. Perselisihan terbesar adalah mengenai upah minimum, yang kami tuntut untuk diberlakukan. Rs 26.000, ” KKN Kutty, presiden CCGE dan sekretaris jenderal komite koordinasi nasional asosiasi pensiunan, mengatakan kepada IANS.
“Pada malam tanggal 30 Juni, kami mengadakan pertemuan dengan sekelompok menteri, termasuk Menteri Dalam Negeri (Rajnath Singh), Menteri Keuangan (Arun Jaitley) dan Menteri Perkeretaapian (Suresh Prabhu). Katanya akan dipertimbangkan dan dirujuk ke beberapa panitia,” kata Mishra.
“Kami menunggu kabar dari pemerintah mengenai hal ini pada tanggal 4 Juli atau 5 Juli malam. Dalam pertemuan kami, itu hanya komitmen lisan. Jika pemerintah memberi kami rincian spesifik seperti komite mana yang akan meninjau, dan sebagainya, maka kami akan menunda mogok kerja. Kami ada rapat pada 5 Juli untuk memutuskan mogok kerja,” kata Kutty.
“Kami bertemu dengan pemerintah pada tanggal 9 Juni dan menyarankan berbagai perbaikan dalam rekomendasi Komisi Pembayaran ke-7. Namun pemerintah tidak menghiraukan perbaikan apa pun yang kami sarankan. Mereka telah memberikan kenaikan gaji yang sama seperti yang disarankan oleh Komisi Gaji ke-7,” C. Srikumar, Sekretaris Jenderal, Federasi Pegawai Pertahanan Seluruh India, mengatakan kepada IANS.
Srikumar berargumentasi bahwa harga komoditas penting yang dipertimbangkan oleh Komisi Pembayaran Ketujuh sendiri memiliki kelemahan, sehingga menyebabkan sedikitnya kenaikan.
“Pertimbangan harga bahan pokok dengan komisi pembayaran tidak tepat. Mereka mengambil harga dal sebesar Rs 97. Dari mana Anda mendapatkan dal sebesar Rs 97?” dia berkata.
NJCA juga menuntut penarikan skema pensiun nasional (NPS) yang baru, yang mulai berlaku sejak Oktober 2004.
“Seorang pegawai wanita, yang mendapat pekerjaan setelah suaminya meninggal, pensiun setelah 12 tahun mengabdi. Dia berada di bawah skema NPS baru saat dia bergabung dengan dinas setelah tahun 2004. Dia mendapat pensiun sebesar Rs 960 per bulan,” kata Srikumar.
Meskipun nasib pemogokan ini masih belum diketahui, seorang anggota staf junior pemerintah pusat mengatakan kepada IANS tanpa mau disebutkan namanya, “Saya rasa tidak akan banyak hasil yang akan dihasilkan dari pemogokan ini. Satu-satunya hal yang bisa dilakukan pemerintah adalah menaikkan tunjangannya sedikit, itu saja.”
Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS), yang berafiliasi dengan Rashtriya Swayamsevak Sangh, badan induk Partai Bharatiya Janata yang berkuasa, juga menyatakan “ketidakpuasan” atas rekomendasi Komisi Gaji ke-7.
“Kesenjangan besar telah tercipta antara upah minimum dan maksimum setelah pemerintah menyetujui rekomendasi Laporan Komisi Gaji Ketujuh,” kata Sekretaris Jenderal BMS Virjesh Upadhyay kepada IANS sebelumnya.
Namun, BMS diperkirakan tidak akan mogok karena bukan bagian dari NJCA.
Kabinet Persatuan telah memutuskan untuk membentuk tiga komite terpisah, termasuk satu komite yang menyelidiki penyimpangan yang mungkin timbul dari penegakan laporan komisi tersebut.
“Dua komite terpisah yang dibentuk tersebut antara lain mengusulkan langkah-langkah untuk menyederhanakan pelaksanaan Sistem Pensiun Nasional (NPS) dan melihat penyimpangan yang mungkin timbul dari pelaksanaan laporan Komisi,” bunyi pernyataan resmi sebelumnya.
Kabinet pada tanggal 29 Juli menyetujui rekomendasi Komisi Gaji Ketujuh untuk pegawai pemerintah pusat, yang akan berdampak pada sekitar 47 lakh pegawai pemerintah pusat dan 53 lakh pensiunan.